Szkolenia dla kadry menedżerskiej
No i skończyliśmy zabawę w szkolenia dla handlowców. Teraz oczekuje dużo lepszych efektów w pracy. Ale przyznać muszę, że już trakcie szkoleń sprawdzałem efektywność moich pracowników. W końcu szkolenia dla handlowców trwały prawie dwa miesiące, więc było wystarczająco dużo czasu na porównania wyników sprzedaży. I już teraz powiem, że sposoby pozyskiwania klientów naprawdę działają. Byłem wręcz zaskoczony, jak dobrze to wszystko wygląda. Okazuje się, że co najmniej kilkanaście procent lepiej jest obecnie. Więc już jest pełen sukces. A to dopiero początek. Kto wie, jak te szkolenia dla handlowców wpłyną na moich pracowników po ich zakończeniu. Być może będzie jeszcze lepiej. Już jestem zachwycony, ale nie ukrywam, że chciałbym jeszcze lepszych efektów. Chciałbym też zauważyć, że moje szkolenia dla kadry menedżerskiej nie poszły na marne. Nauczyłem się zupełnie innego podejścia do mojej drużyny. No właśnie. Już nie podwładnych, ale równouprawnionej drużyny. To szybki przykład tego, jak się można czegoś nauczyć w ciekawy sposób. Owe szkolenia dla kadry menedżerskiej są według mnie czymś naprawdę świetnym. I jeśli pracownicy moich sklepów mieli szkolenia sposoby pozyskiwania klientów na podobnie wysokim poziomie, to ja już się cieszę. Bo to oznacza, że ten lekki wzrost sprzedaży to dopiero początek. Jak słyszałem od niektórych moich chłopców, że było to naprawdę świetne, to oznacza, że szykuje się lepsza sprzedaż. Ale żeby było wiadomo. Lepsza sprzedaż to również podwyżki dla wszystkich. Każda rzecz jest ze sobą powiązana. Szkolenia dla kadry menedżerskiej również o tym mówiły. A ja powoli wprowadzam w życie wszelką wiedzę, jaką uzyskałem podczas dni nauki. Jakże wytężonej nauki. Liczę więc, że sposoby pozyskiwania klientów pomogą na tyle mojej firmie, że może trzeba będzie otworzyć jeszcze jedną filię. Cieszę się jednak, że udało mi się pchnąć na przód całą firmę. I przy okazji moja drużyna nauczyła się czegoś nowego. Czyli wszyscy się tutaj stale rozwijamy. To bardzo dobrze.
